夜深，宁致远办公室灯光依然亮着。

看着手上这份材料，宁致远很是犹豫。岳州酱油厂自五十年代建厂以来，历经辉煌与没落，现在资不抵债，员工差不多自谋职业，只留下几个核心人员守资产，要求改制的呼声极高。经县国资委、县经济局前期调查研究和风险评估，若现在启动酱油厂改制，处置相当复杂，稍有不慎将引起群体事件；若不立即启动，员工也在不断串连，也有引起群体事件隐患。

还有两个月就将举行人D会，完成换届选举任务，自己作为代县长，能否去掉这个“代”字，正是关键时期。权衡风险与得失，宁致远犯难了，内心一直在挣扎。

放下材料，他走到窗台边，看着外面灯光掩映下的香樟树，郁郁葱葱，生机勃勃。他低下头，俯身细嗅山藿香，一阵清香浸入心脾，顿觉心情舒畅。

若一己之念，当然推迟到人D会后启动改制；若心系群众所盼，必须立即启动改制。矛盾总是存在的，只有靠用心用情去解决，才是唯一正确道路。可是……

夜空星星开始模糊，宁致远没再犹豫，提笔批示：请副县长肖冬同志牵头，组织国资委、经济局立即启动改制工作，重点在引进实力企业和解决资产收益分配及保护职工权益三大核心问题，方案一定要实，越具体越好，注重操作性。想了想，又在后面加上一句：必须坚持依法依规，以法律为底线，以程序为依据，积极稳妥推进改制工作。

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