“语柔，联系瑞典利乐公司，购入利乐纸包装材料和包装设备，争取在六月份让新包装产品上市。”

等王语柔部一挨沙发，秦著泽马上开始说。

从上谷回到沽泉总部这几天，秦著泽每天都很充实。

除了公司内外的事均需他亲自布置，还有财务部，销售部，人力资源部，后勤部，广告部，技术部，……各部的签字都需要他亲笔完成。

部长们谁有了新思路新计划，也都要来找他汇报和请示，每一件事拿出来都是大事，事关企业的良运转和整体发展。

大方向由秦著泽定，具体措施没有他拍板，哪位部长也不敢随便做主，某一个小动作，便是牵一发而动全，大企业不是小作坊，协作很重要。

王语柔职位是总经理，但是，要有一个过渡期。

眼下，她做不到对公司内大多事务进行决断。

部长们把计划书交给她，她暂时只能当一个二传手。

当然，不能说王语柔能力不行，关键是秦董大开大合的行事风格，让王语柔当上总经理之后并不太适应。

做秘书，只需安排好董事长行程和常就好。

总经理的事务，是秘书不能比的。

总。

经。

理。

这个职位是要分才能胜任的。

在秦著泽看来，这么短的时间，王语柔的进步还是显而易见的。

其实，王语柔是自己在累自己。

在秦著泽看来，一切尽在掌握之中，放开手脚只管干，大把大把的钞票可劲赚，干嘛匆匆忙忙好像搞火箭研究国家给了五年计划不啃下来就会觉得对不起谁谁似的。

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