敢投简历的，大都资历非常亮眼，目前供职的公司也很不错，只是得知程氏集团总裁招聘助理的消息后想往上冲一把，但这次招聘信息的发布实在太仓促了，除非目前正处于求职间隙期的人，其他人真的很难达成要求。

程怀潜正是知道如此，他筛选简历的时候是故意的。

晚上五点，夏瑞泽抵达程氏集团总部，提供自己收到的面试邀请后被放行到人事部门所在的楼层。

人事部负责人亲自出面面试，因为他心里也有些懵，**oss一共就选出八份简历，其中有两人因出差，一人因项目加班已经确定无法抵达只能放弃此次面试，抵达现场的五人还不知道有几人能接受明天就入职的条件。

而且**oss交代了，他的助理人选由他亲自拍板，人事部只负责简单地了解和筛选掉不符合入职条件的，剩余的面试者全都带到他办公室，由他亲自进行终面。

面试到夏瑞泽的时候，面试官很奇怪这位面试人员学习专业和前一份工作经历都是游戏行业相关，怎么会突然想来做助理，还被选入了面试名单，难道是**oss眼花了？

但他们没有决定权，简单将五位面试人员的基本信息了解过后，面试官将五位面试者全部召集到一起，开诚布公地告知：

“感谢各位来参加我司的面试，你们面试的这一职位比较特殊，我们只强调一个要求，就是明天一定要能到岗！

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